Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Infirmier(ère)

Champ d’action :

Addictologie (PA)

Pour le site :

LUCINE - CSAPA CTR ( Dispositif d'hébergement collectif)

87 rue de Tourcoing
59100 ROUBAIX

Le Centre Thérapeutique Résidentiel (CTR) propose au sein d'une unité "mères-enfants" un hébergement collectif en studette individuelle pour une durée de six mois à un an. Lucine accueille cinq femmes enceintes ou accompagnées d'enfant âgé de 0 à 3 ans, présentant une ou des problématiques d'addiction. Ces femmes, préalablement sevrées ou stabilisées, avec ou sans traitement de substitution, sont volontaires pour s'inscrire dans une démarche de soin.

Missions

Le CSAPA hébergement Lucine est un centre thérapeutique résidentiel (CTR), c’est-à-dire un espace de vie semi-collective de moyen ou long séjour (jusqu’à 1 an) qui dispose de 5 places d’accueil « mère-enfant » pour des femmes majeures, enceintes ou accompagnées d’un enfant âgé de 0 à 3 ans, originaires de toute la France. Le cas échéant, même s’ils ne résident pas dans le centre, les autres enfants sont pris en compte dans l’accompagnement.
L’hébergement temporaire proposé par Lucine offre aux résidentes à la fois un espace sécurisant et du temps afin qu’elles puissent réfléchir à leur rôle de mère et à la façon dont elles veulent organiser leur quotidien, sans pratique addictive. L’accompagnement global qui est proposé, ainsi que les liens créés avec les autres résidentes, permettent ainsi à chaque mère de (re)construire sa vie familiale et de prendre soin de sa santé comme de celle de son (ou ses) enfant(s).

L’infirmier/ère a en charge à travers une dynamique de co-construction avec les personnes :
• Coordonner les différentes interventions médicales et sanitaires pour assurer continuité et la cohérence des soins
• Recueillir les informations médicales utiles à l’accompagnement des résidents durant les sollicitations, à son accueil et en référence à la loi 2002
• Etre l’interlocuteur privilégié des médecins partenaires ainsi que des équipes paramédicales impliqués dans le suivi des résidentes (PMI/MNS/SPS/CPAM/CSAPA/Maternités/LHSS…)
• Informer la résidente et contribuer à l’éducation à la santé
• Soutenir la résidente dans son parcours de soins dans le champ des addictions
• Orienter et accompagner les résidentes vers les consultations adaptées (dentistes, psychiatres, ophtalmologiste…)
• Organiser les soins durant son hébergement par la tenue du dossier médical en lien avec le médecin du service et les dossiers d’orientations : Process en vigueur
• Distribuer les médications prescrites, garantir l’organisation de l’infirmerie, sa désinfection
• Développer le partenariat médical élargi
• Animer des ateliers à visées thérapeutiques dans le service et/ou en lien avec les partenaires du territoire : de prévention (hygiène, alimentation, sommeil, développement de l’enfant) à la RDR, jusqu’à la vie quotidienne d’une maison, des studettes, à partager des repas préparer ensemble par exemple
• Animer des activités de loisirs, culturelles dans un cadre thérapeutique
S'impliquer dans une dynamique associative : S’engager, s’informer, se former et transmettre
o Participer à la réflexion et à l'émergence de nouvelles pratiques et à de nouveaux projets via les instances mises en place journées de réflexion par service, groupes de travail par thème, colloques, séminaires, plan de formation…
o Accueillir en interne les professionnels, partenaires afin de présenter les missions du service et de l'association.
o Participer au développement de son service et à celui de l’association.
o Accueillir et accompagner un stagiaire dans son projet de formation.

Profil recherché

Diplôme : DE Infirmier exigé

Expérience : Expérience en addictologie serait un plus et ou dans les secteurs de l’inclusion/psychiatrie

Permis B : exigé

Compétences requise :

• Attitude empathique et maitrise de la relation
• Rigueur dans la tenue du dossier médical et rédactionnelle
• Capacités à organiser son travail de façon autonome, en priorisant et en s’adaptant aux besoins des résidentes et des bébés
• Savoir rendre compte de son activité et à tenir une régie de fonctionnement
• Sens du contact avec les partenaires
• Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et transdisciplinaire
• Capacité à animer un groupe et à travailler en horaire d’internat
• Sensibilité à la Pair-Aidance et au développement d’agir individuel et collectif

Conditions salariales selon la convention 66 avec reprise d'ancienneté

Poste à pourvoir du 28/03/2025 au 31/08/2025

Type de contrat

CDD Temps plein
Du 28/03/2015 au 31/08/2025

Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 17/02/2025

Date d’émission :

17-01-2025

Référence :

2501172727PA

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