Détail de l'offre
Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.
Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.
La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.
Champ d’action :
Handicap (PH)
Pour le site :
ITEP Métropole - ITEP (Institut thérapeutique éducatif et pédagogique)
395 rue de courtois
59000 Lille
L'ITEP Métropole accueille des adolescents et des jeunes adultes de 12 à 20 ans orientés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées du Nord (MDPH). Ces adolescents présentent des troubles psychologiques qui perturbent leur scolarisation, leur apprentissage et leur socialisation.
Missions
Cherche Éducateur spécialisé H/F en CDD sur le SASPA
Le DITEP Métropole accueille des adolescents et des jeunes adultes de 12 à 20 ans, orientés par la MDPH.
Ces adolescents présentent des troubles psychiques qui perturbent leur scolarité, leur apprentissage et leur socialisation.
Le DITEP est composé de deux services, un SESSAD et un SASPA (Service Accueil Spécialisé pour Adolescents)
Il s’agit de mettre en œuvre des pratiques singulières de suivis, élaborées en équipe pluridisciplinaire, selon les problématiques et les formes d’hébergement de ces jeunes.
L’accompagnement individuel et/ou collectif a pour objectif de redynamiser leur parcours en recherchant des alternatives sur les services de droit commun et/ou avec d’autres ESMS.
Il s’effectue sous forme d’accompagnement en ambulatoire avec le jeune, de mise en place de son projet en l’inscrivant dans différents services, de l’accompagner dans ses activités, de soutenir la famille et ou les partenaires dans l’accueil au quotidien du jeune et au regard de ses difficultés de comportement.
Ce poste pour le service requiert une souplesse dans les organisations de travail.
Travail en journée, en fonction des projets des jeunes, avec des accompagnements sur des lieux de droit commun.
Profil recherché
Diplôme : DEES exigé
Expérience : Oui
Permis B : exigé
Compétences requise :
- De relation, d’accompagnement avec le jeune et sa famille pour redynamiser son parcours.
- D’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement en lien avec le jeune, sa famille, les partenaires et l’équipe.
- De mise en synergie des actions autour du jeune en lien avec la famille ; de rechercher et d’initier un partenariat pour créer une dynamique de réseau autour du projet du jeune.
- De mettre en place des activités de médiations avec le jeune en lien avec son projet d’accompagnement.
- D’implication en équipe pluridisciplinaire, de rendre compte, d’analyser et de formaliser par des écrits les situations éducatives, d’assurer la référence éducative de plusieurs jeunes.
- De coordination des projets des jeunes dans les différents champs d’intervention thérapeutique, éducatif et pédagogique.
- De faire preuve de mobilité et réactivité pour amener des réponses singulières dans les parcours des jeunes.
Bonne connaissance des réseaux d’insertion, des dispositifs de formation et d’apprentissages.
Connaissances des problématiques des adolescents « ITEP » et des formes d’accompagnement alternatives, faire preuve de rigueur et d’organisation.
Horaire Référence Hebdomadaire du Lundi au Vendredi.
Diplôme d’Éducateur spécialisé de préférence ou Moniteur Éducateur.
CCN66
Poste à pourvoir du 06/01/2025 au 16/07/2025
Type de contrat
CDD Temps partiel – Volume heures : 0.50 ETP
Du 06/01/2025 au 16/07/2025
Modalités de réponse
CV + Lettre de motivation
Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 06/01/2025
Date d’émission :
12-12-2024
Référence :
2412122701PH
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