Nos offres d'emploi - La Sauvegarde

Détail de l'offre

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Secrétaire médical(e)

Champ d’action :

Santé (PS)

Pour le site :

Espace Serge Lebovici - CAMSP (Centre d’Action Médico-Sociale Précoce)

199/201 rue Colbert
Immeuble Lille - 3ème étage
59000 Lille

L’Espace Lebovici regroupe 3 unités de prévention et de soins précoces à spécificité pédopsychiatrique, à savoir : Unité Mère-enfant Myriam David -CAMSP –SESSAD Les enfants peuvent être pris en charge entre 0 et 6 ans (8ans pour le SESSAD). Les prises en charge proposées reposent sur une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du médecin directeur. L’objectif est de soutenir l’enfant vers une meilleure autonomie psychique et physique, ainsi que son adaptation sociale et éducative.

Missions

- La secrétaire de l’Espace LEBOVICI répartit son temps de travail entre des différents services de la structure et est amenée à participer aux réunions de synthèse à la demande du Médecin Directeur, dans lesquelles elle a capacité à prendre note des comptes rendus et d’assurer les suites éventuelles (prises de contacts, rendez-vous).
- Elle assure l’accueil du public, la tenue du standard, la mise en place des rendez-vous en collaboration avec les praticiens.
- Elle gère les plannings et les dossiers des enfants accueillis.
- Elle est amenée à réaliser la frappe de documents (notes de synthèse, bilans, demandes de prise en charge, notes et rédaction des comptes rendus de réunions, etc…).
- Elle assure également le secrétariat du Médecin Directeur.

Profil recherché

Diplôme : Diplôme de secrétaire médicale exigé

Expérience : 1 an

Permis B : exigé

Compétences requise :

- La secrétaire harmonise les relations de travail avec l’ensemble du personnel.
- Elle développe ses capacités d’empathie à l’égard des enfants et des familles.
- Elle assure toute la discrétion liée à sa fonction, et est soumise aux règles du secret professionnel.
- Elle fait preuve d’initiative et de responsabilité dans l’organisation de son travail.
- Elle a le souci de développer ses connaissances dans son domaine (formation continue).
- Elle aura une bonne connaissance en orthographe et en grammaire.
- Elle a le sens de la rigueur et de l’organisation.

PROFIL RECHERCHÉ :
De formation de type BAC+2, vous justifiez idéalement de premières expériences dans le domaine de la santé/médecine au contact de patients.
Expérience en tant que secrétaire médicale OBLIGATOIRE
Compte tenu de la diversité du travail proposé, et des spécificités du travail en équipe, le candidat devra montrer de bonnes capacités en orthographe et grammaire, de la discrétion et une grande rigueur en matière d’organisation.
De bonnes compétences en informatique (Word, Excel, Power Point…) sont absolument indispensables.
Permis de conduire exigé (le candidat sera amené à faire des déplacements dans un autre lieu de consultation, tel que la Crèche de prévention précoce).